Kayıtlar

Aralık, 2014 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

İŞ VERENİM BENİ HATALI ÇIKIŞ KODU İLE İŞTEN ÇIKARDI PEKİ İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİRMİYİM

Resim
İşsizlik maaşı almak istiyenler dikkat! Aşşağıda belirttiğim konulara dikkat etmenizi tavsite ederim İşinizden memnun değilsiniz elinizde olmayan sebeplerle işten çıkmak istiyorsunuz. Yada bunun gibi geçerli veya geçersiz sebepleriniz var ama işten ayrılırken de işsizlik maaşı hakkımı kaybetmek istemiyorum diyorsanız. İşinizden ayrılmadan önce dikkat etmeniz gereken bazı konular var.

İstifa ederek işten çıkmamalısınız. yani bir istifa dilekçesi doldurmamalısınız.Askı çıkış kodu ile (19) çıkış kodu ile işten ayrılmamalısınız. askı çıkış kodu çalışmakta olduğunuz işyeri ile ilişiğinizin devam ettiği anlamına geldiği için işsizlik maaşı almaya hak kazanamazsınız.Son 3 yıl içinde 580 - 590 gibi kritik gün sayınız olduğunu düşünüyorsanız. ssk dan hizmet dökümü alın ve bu günleri tamamlayınSon 120 gün e dikkat önümüzdeki günlerde işten ayrılmayı ve işsizlik maaşı almak istiyorum diyorsanız son 120 gün içerisinde 1 gün de olsa devamsızlık yapmayın. Son 120 günde işyeri değiştirmeyi düşünüyor…

SOLAR PANELLER VE RÜZGAR TÜRİBİNLERİNDEN ELEKTRİK ÜRETİMİ

Resim
Üzerine düşen güneş ışığına (foton) bağlı olarak enerji üreten (Doğru Akım), içeriği silisyum ya da benzeri maddelerle geliştirilmiş olan sistemlere güneş pili adı verilirmekte. Tek bir güneş pilinden elde edilen akım ve gerilim(v), toplam güç miktarı yeterli olmadığı  için, güneş pilleri birleştirilerek güneş hücrelerini (cell) ve hücreler de birleştirilerek güneş panellerini (solar panel) oluşturur. Güneş panelleri DC (doğru akım) Enerji üretirler. Bildiğimiz  pil yapısına göre en büyük farkı, kendi üzerinde enerji depolayamaması ve gün ışığını aldığı süre boyunca enerji(elektrik) üretebilmesidir.

Panel tipleri üretim yapılarına göre değişiklik göstermektedir. Kapladığı alan, fiyat ve verim bakımından  İdeal sonuçlar, mono ve poli crystal hücreler ile geliştirilmiş PV panellerden alınmaktadır. Silisyum, tipik yarı iletken özelliği gösteren ve güneş pili yapımında en fazla kullanılan bir maddedir. Fotovoltaik özellikleri daha üstün olan maddeler de olmakla beraber, silisyum hem tekn…

ARILAR BİZİ SOKTUKTAN SONRA ÖLÜRLER Mİ

Resim
Aslında bir çok arı bir canlıyı soktuktan sonra ölmez. Bir arının iğne yapısı canlıları soktuktan sonra bile geri çekerek tekrar kullanabileceği kadar pürüzssüzdür.Ancak bal arılarının iğneleri , omorgalı hayvanlardan korunmak amacıyla dikenli bir yapıda evrimleşmiştir. Bal arısı bir canlıyı soktuğunda sadece iğinesini batırmış olmaz , yapısındaki dikenler sayesnde ileri geri hareket yaparak soktuğu kısmı derinleçtirerek daha fazla hasar vermeye çalışır.

Bu durumda iğnedeki dikenler deride kalır, bu yüzden arıyı vucudumuzdan silkelediğimizde iğnesi derinizde asılı kalır. Bal arılarının iğneleri, zehrin salgılandığı beze ve hatta sindirim sistemine bağlı olduğu için, kopması halinde arı ölümcül bir yara almış olur. Fakat iğnesi kopsa bile iğnesindeki kaslar hareket etmeye iğnesindeki zehri soktuğu kısma boşaltmaya çalışır. Ayrıca bu tür bir yara aldıklarında karın bölgelerinden bir tür feromen yayarak diğer arıları saldırmaya teşvik ederler. İşçi bal arıarının aksine kraliçe bal arıla…

İŞKUR İŞSİZLİK MAAŞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR ve İŞSİZLİK MAAŞI NASIL ALINIR

Resim
İşsiz kalan kişilerin imdadına işsizlik ödeneği(işsizlik maaşı) yetişiyor. işsiz kalan kişilere 10 aya kadar maaş alma imkanı sunuluyor. Ancak bunun belli şartları da var. İşte işsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gerekenler ve bunun koşulları. 1. Kimler bu kapsamda faydalanır ? : Bir hizmet akdine dayalı çalışan sigortalılar, sandıklara tabi sigortalılar, ülkemizde çalışma izniyle çalışan yabancı işçiler işsizlik sigortasının kapsamındadırlar. 
2. Primler hangi kazanç üzerinden hesaplanır?: Brüt kazançtan yüzde 1 sigortalı, yüzde 2 işveren ve yüzde 1 devlet payı ile gerçekleşmekte. 

30 GÜNE DİKKAT !

3. Peki Nasıl faydalanılır?: İşsizlik sigortası kapsamında herhangi bir işyerinde çalışırken; kendi arzu ve eksikliği dışında işini kaybedenler; hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde primlerini kesintisiz ödeyerek, sürekli çalışmış olmak kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi (sigorta pirimi) ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gü…